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健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)建設(shè)研討會(huì)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：
2020-01-07
2019年11月30日，健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)建設(shè)研討會(huì)在華南師范大學(xué)行政禮堂成功舉辦。本次大會(huì)由廣東省人力資源研究會(huì)、華南師范大學(xué)主辦，華南師范大學(xué)心理學(xué)院、深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司、廣州市人文社科重點(diǎn)研究基地“幸福廣州心理服務(wù)研究與輔導(dǎo)基地”、廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)承辦；廣東盛世民安心理健康咨詢服務(wù)有限公司、東莞市樂(lè)雅社會(huì)工作服務(wù)中心、廣東宏揚(yáng)睿智大數(shù)據(jù)科技有限公司、廣東尚凝集團(tuán)控股有限公司、廣州攜龍商務(wù)服務(wù)有限公司、廣東省心理學(xué)會(huì)、廣州市社會(huì)心理學(xué)會(huì)、廣州市家庭建設(shè)協(xié)會(huì)協(xié)辦；北大縱橫管理咨詢公司廣州運(yùn)營(yíng)中心（大灣區(qū)事業(yè)部）、佛山源海發(fā)展有限公司特別協(xié)辦；廣州宸創(chuàng)智能科技有限公司、汕頭市化妝品行業(yè)協(xié)會(huì)支持。
本次研討會(huì)以“健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)”為主題，深入研討如何在社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)工作中發(fā)揮積極作用，發(fā)揮廣東省的智庫(kù)作用，使心理學(xué)研究成果真正服務(wù)社會(huì)需求，同時(shí)通過(guò)社會(huì)實(shí)踐推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。本次大會(huì)吸引了600余名政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、高校領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、會(huì)員單位以及企業(yè)代表、中心領(lǐng)導(dǎo)等參會(huì)。全場(chǎng)座無(wú)虛席，反響熱烈。
會(huì)議盛況
出席本次會(huì)議的主要領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有：
廣東省政法委基層社會(huì)治理處處長(zhǎng)鄧少君；
廣州市婦聯(lián)人力資源市場(chǎng)中心主任、廣州市家庭建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)廖日香；
華南師范大學(xué)心理學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何先友；
華南師范大學(xué)心里學(xué)院黨委書(shū)記研究員蔡曉平；
華南師范大學(xué)心理學(xué)院副院長(zhǎng)劉學(xué)蘭；
廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)許國(guó)彬；
廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)諶新民；
廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)陳國(guó)海；
國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇；
廣東省精神衛(wèi)生研究所所長(zhǎng)賈福軍；
河南省駐馬店市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局局長(zhǎng)王興；
廣東省高校心理健康教育專家委員會(huì)第一副主任張小遠(yuǎn)；
深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司首席專家高秋鳳。
主持開(kāi)場(chǎng)
譚文浩先生主持會(huì)議
上午9:00，在珠海市演講與口才協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)譚文浩先生的主持下，健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)建設(shè)研討會(huì)正式拉開(kāi)帷幕。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
鄧少君處長(zhǎng)致辭
首先，廣東省政法委基層社會(huì)治理處鄧少君處長(zhǎng)上臺(tái)致辭。鄧少君處長(zhǎng)指出，雖然作為社會(huì)治理體系一大重要部分，但我國(guó)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)仍存在許多薄弱的環(huán)節(jié)。對(duì)此鄧處長(zhǎng)提出了對(duì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的四大愿景。
何先友院長(zhǎng)致辭
緊接著，華南師范大學(xué)心理學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何先友教授上臺(tái)致辭。何院長(zhǎng)代表華南師范大學(xué)心理學(xué)院對(duì)這次會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈祝賀，對(duì)各位專家領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！
許國(guó)彬會(huì)長(zhǎng)致辭
接著，廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)副校長(zhǎng)、廣東省高校心理健康教育專家指導(dǎo)委員會(huì)顧問(wèn)許國(guó)彬教授為本次大會(huì)致辭。許會(huì)長(zhǎng)衷心希望進(jìn)一步整合廣東省人力資源研究會(huì)內(nèi)部資源，邀請(qǐng)政府、學(xué)校、企業(yè)及其他社團(tuán)組織通力合作，在政府相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，為建設(shè)健康中國(guó)、平安廣東、幸福組織貢獻(xiàn)研究會(huì)的一份力量。
陳國(guó)海秘書(shū)長(zhǎng)作工作報(bào)告
接下來(lái)，廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)主任、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授陳國(guó)海教授上臺(tái)作秘書(shū)長(zhǎng)工作報(bào)告。陳秘書(shū)長(zhǎng)以自己在廣東省人力資源研究會(huì)的親身工作經(jīng)歷為例，指出廣東省人力資源研究會(huì)必須堅(jiān)持“兩個(gè)提高”：一是提高辦會(huì)質(zhì)量和檔次，二是提高社會(huì)效益。
頒獎(jiǎng)儀式
接下來(lái)，會(huì)議進(jìn)行授牌頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)包括：
2019年度廣東省人力資源研究會(huì)突出貢獻(xiàn)單位獎(jiǎng)
2019年度廣東省人力資源研究會(huì)突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)
第五屆廣東省優(yōu)秀社會(huì)心理服務(wù)獎(jiǎng)
第五屆廣東省優(yōu)秀心理健康教育學(xué)校獎(jiǎng)
第五屆廣東省心理健康服務(wù)重點(diǎn)培育項(xiàng)目
第五屆廣東省心理健康服務(wù)重點(diǎn)培育機(jī)構(gòu)
牌匾、證書(shū)及聘書(shū)頒發(fā)項(xiàng)目包括：
廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
廣東省人力資源研究會(huì)常務(wù)理事單位
廣東省人力資源研究會(huì)理事單位
廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)員單位
廣東省人力資源研究會(huì)個(gè)人會(huì)員
廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)專家
廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位
廣東省人力資源研究會(huì)企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)師專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位
廣東省人力資源研究會(huì)研學(xué)旅行與營(yíng)地教育專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位
廣東省人力資源研究會(huì)生涯教育專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位
廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)深圳代表處
廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)東莞代表處
廣東省人力資源研究會(huì)企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)師發(fā)展專業(yè)委員會(huì)東莞代表處
頒獎(jiǎng)嘉賓與獲獎(jiǎng)嘉賓合照留念
主題分享
本次大會(huì)緊扣“健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)建設(shè)”的主題，匯聚政府機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、高校知名學(xué)者、企業(yè)高管與行業(yè)精英，碰撞各方思想火花，推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化，增進(jìn)學(xué)習(xí)分享與交流，積極探索社會(huì)心理服務(wù)體系的建設(shè)路徑。
賈福軍教授作主題分享
首先，廣東省精神衛(wèi)生研究所所長(zhǎng)賈福軍教授，大家?guī)?lái)主題演講《社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)中的精神衛(wèi)生服務(wù)》。賈福軍教授根據(jù)我國(guó)精神衛(wèi)生服務(wù)的主要挑戰(zhàn)，從個(gè)體、機(jī)構(gòu)、社區(qū)、社會(huì)等四大維度提出改善精神衛(wèi)生服務(wù)的策略。
許國(guó)彬會(huì)長(zhǎng)為賈福軍教授頒發(fā)聘書(shū)
分享結(jié)束后，廣東省人力資源研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)許國(guó)彬教授為賈福軍教授頒發(fā)廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)顧問(wèn)聘書(shū)。
王興局長(zhǎng)作主題演講
緊接著，河南省駐馬店市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局局長(zhǎng)、原河南省西平縣委政法委書(shū)記王興先生作主題演講《破解“心”難題，探索“心”路子——河南省西平縣社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)實(shí)踐探索》。王局長(zhǎng)根據(jù)自己在基層工作所積累的經(jīng)驗(yàn)，指出社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局、聚焦重點(diǎn)人群、開(kāi)展與專業(yè)社會(huì)組織的協(xié)同合作、完善軟硬件基礎(chǔ)以及構(gòu)建“五到位”的運(yùn)行機(jī)制。
高秋鳳博士作主題演講
接下來(lái)，深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司首席專家、華南師范大學(xué)心理學(xué)博士高秋鳳女士帶來(lái)《整合性心理療愈藝術(shù)在構(gòu)建幸福組織中的應(yīng)用》的精彩演講。高秋鳳博士強(qiáng)調(diào)，整合性心理療愈藝術(shù)能深入個(gè)人及集體潛意識(shí) ，引發(fā)更深入的個(gè)人轉(zhuǎn)化，接觸內(nèi)在的生命力、自愈能力及創(chuàng)造力，并提出整合性心理療愈藝術(shù)創(chuàng)新教育模型。
張欣華主任作主題演講
緊接著，廣東省人力資源研究會(huì)青少年兒童專委會(huì)主任、廣州市捷和兒童心理健康發(fā)展中心創(chuàng)辦人張欣華為大家?guī)?lái)主題演講《游戲治療應(yīng)用于學(xué)生心理健康建設(shè)》。張主任以游戲治療為例，指出學(xué)校心理健康教育體系可分為預(yù)防、預(yù)警和干預(yù)三大等級(jí)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、老師、學(xué)校等不同主體應(yīng)共同努力，才能建立起行之有效的學(xué)校心理健康教育體系。
下午13:30，會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行。
劉學(xué)蘭主任作主題分享
廣東省人力資源研究會(huì)生涯教育專委會(huì)主任、華南師范大學(xué)心理學(xué)院副院長(zhǎng)劉學(xué)蘭教授的《高校視角下社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)》為下午的會(huì)議帶來(lái)精彩開(kāi)場(chǎng)。劉主任介紹了社會(huì)心理服務(wù)體系在六大領(lǐng)域中的應(yīng)用——學(xué)校心理服務(wù)、企業(yè)心理服務(wù)、公務(wù)系統(tǒng)心理服務(wù)、部隊(duì)心理服務(wù)、社區(qū)心理服務(wù)、危機(jī)干預(yù)服務(wù)。她提出：社會(huì)心理服務(wù)體系更應(yīng)該是“社會(huì)心理的服務(wù)體系”，它應(yīng)包括“社會(huì)的心理服務(wù)體系”和“心理健康服務(wù)體系”，但內(nèi)涵更廣，任務(wù)更重。
韓耀生先生作主題演講
緊接著，廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)專家、廣東盛世民安心理健康咨詢服務(wù)有限公司高級(jí)顧問(wèn)韓耀生先生從另外一個(gè)領(lǐng)域——企業(yè)角度出發(fā)，帶來(lái)主題演講《EAP——打造幸福組織的利器》。韓耀生認(rèn)為，EAP服務(wù)體系應(yīng)包括調(diào)研、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢、宣傳五大板塊，企業(yè)只有使EAP服務(wù)體系涵蓋這五大內(nèi)容，才能使其真正成為打造幸福組織的利器。
陳國(guó)海秘書(shū)長(zhǎng)（左一）為楊宜勇所長(zhǎng)（左二）、張小遠(yuǎn)副主任（右一）頒發(fā)聘書(shū)
接下來(lái)，廣東省人力資源研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳國(guó)海教授為國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇教授、 廣東省高校心理健康教育專家委員會(huì)第一副主任張小遠(yuǎn)先生頒發(fā)廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)委員會(huì)顧問(wèn)聘書(shū)。
張小遠(yuǎn)先生作主題演講
頒獎(jiǎng)結(jié)束后，張小遠(yuǎn)先生留臺(tái)作《心理治療的規(guī)范化探索：從循證到精準(zhǔn)心理治療》主題演講。張副主任首先介紹心理治療的經(jīng)驗(yàn)、循證、精準(zhǔn)治療三大歷史階段，繼而結(jié)合兩大實(shí)例，提出精準(zhǔn)治療下四階段工作模式。
楊宜勇所長(zhǎng)作主題演講
緊接著，國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇教授為大家?guī)?lái)主題演講：《打造中國(guó)社會(huì)治理共同體》。楊所長(zhǎng)著重強(qiáng)調(diào)了組織中人際關(guān)系的建立及公共服務(wù)均等化，深入淺出，引起在座學(xué)者專家的高度共鳴。
圓桌論壇
各位嘉賓共同探討幸福組織建設(shè)
主題演講間隙，在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)張信勇教授的主持下，五位專家圍繞“幸福組織建設(shè)”主題進(jìn)行深入探討，他們分別是：
廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)主任、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授陳國(guó)海；
廣東工業(yè)大學(xué)政法學(xué)院副教授、社會(huì)工作師專業(yè)督導(dǎo)胡群英；
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)心理咨詢中心副主任、廣東省 高校心理健康教育專家指導(dǎo)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)閻茹；
廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)副主任、東莞市石碣醫(yī)院黨總支書(shū)記鐘向陽(yáng)；
廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)常務(wù)副主任、廣東盛世民安心理健康咨詢服務(wù)有限公司高級(jí)顧問(wèn)李振光。
專家們各抒己見(jiàn)，根據(jù)自己在各自領(lǐng)域中的豐富經(jīng)驗(yàn)，向在座領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者們描述自己心目中幸福組織應(yīng)具有的共同特征；同時(shí)，專家們也高度認(rèn)同黨建、文化建設(shè)、專業(yè)心理機(jī)構(gòu)在幸福組織建設(shè)中的重要作用。
首場(chǎng)圓桌論壇結(jié)束，主題演講環(huán)節(jié)繼續(xù)進(jìn)行。
史庭軍先生作主題分享
首先，北大縱橫大灣區(qū)事業(yè)部高級(jí)合伙人、戰(zhàn)略與人力資源專家史庭軍先生為大家?guī)?lái)《企業(yè)文化塑造幸福企業(yè)》的精彩分享。史庭軍先生總結(jié)新時(shí)代員工四大特點(diǎn)和新時(shí)代企業(yè)組織邏輯四大變化，繼而提出“倡導(dǎo)理念→ 形成制度→ 指引行為→ 變?yōu)榱?xí)慣”的企業(yè)文化形成模式。
陳偉博士作主題報(bào)告
接下來(lái)，華南師范大學(xué)心理學(xué)院博士、幸福廣州心理服務(wù)與輔導(dǎo)基地專家陳偉博士為大家?guī)?lái)主題報(bào)告：《廣州居民幸福感報(bào)告——基于連續(xù)6年的調(diào)研》。根據(jù)《廣州市居民幸福感評(píng)價(jià)指標(biāo)問(wèn)卷》所得出的調(diào)研結(jié)果，陳偉博士指出，要切實(shí)增強(qiáng)城市居民幸福感，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：共享改革發(fā)展成果，保證社會(huì)公平；建立完善的人才服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展；加強(qiáng)基層文化建設(shè)，豐富精神生活。
黃素影女士作主題演講
最后一位分享嘉賓——原中國(guó)南方航空股份有限公司女工委主任黃素影女士帶來(lái)的演講主題為《航空業(yè)心理服務(wù)新探索》。黃素影女士根據(jù)南航 EAP應(yīng)用情況，提出EAP在航空業(yè)內(nèi)應(yīng)用的思考：一方面航空客戶需求和要求逐步提升，另一方面供應(yīng)商自身服務(wù)能力也亟須提升。
圓桌論壇
在本次會(huì)議的最后，廣東金融學(xué)院公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)趙冬梅教授主持了第二場(chǎng)圓桌論壇，主題為“幸福企業(yè)建設(shè)”。參與第二場(chǎng)圓桌論壇的嘉賓有：
Rock智慧工作室創(chuàng)始人、中科院心理所在職心理學(xué)博士劉志斌；
邁德樂(lè)（廣州）糖果有限公司人力資源及行政經(jīng)理、廣東省人力資源研究會(huì)番禺代表處會(huì)長(zhǎng)嚴(yán)美榮；
深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司首席專家、華南師范大學(xué)心理學(xué)博士高秋鳳；
北大縱橫大灣區(qū)事業(yè)部總裁倪明；
尚德機(jī)構(gòu) EAP 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人高麗萍。
五位專家及主持人就如何構(gòu)建幸福企業(yè)、提高員工幸福感相互交流觀點(diǎn)。專家們一致強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值觀及企業(yè)文化在這其中的重要作用。
圓桌論壇
參會(huì)人員合照
至此，健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)建設(shè)研討會(huì)圓滿結(jié)束，感謝各位嘉賓領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參會(huì)，感謝社會(huì)各界對(duì)本次大會(huì)的大力支持！
2020年，廣東省人力資源研究會(huì)將繼續(xù)與您一齊砥礪前行！
感謝信
“健康中國(guó)·幸福組織·積極心態(tài)建設(shè)研討會(huì)”于2019年11月30日在華南師范大學(xué)行政禮堂成功舉辦。本次活動(dòng)由廣東省人力資源研究會(huì)、華南師范大學(xué)主辦，由華南師范大學(xué)心理學(xué)院、深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司、廣州市人文社科重點(diǎn)研究基地“幸福廣州心理服務(wù)研究與輔導(dǎo)基地”、廣東省人力資源研究會(huì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)專委會(huì)承辦，由廣東盛世民安心理健康咨詢服務(wù)有限公司、東莞市樂(lè)雅社會(huì)工作服務(wù)中心、廣東宏揚(yáng)睿智大數(shù)據(jù)科技有限公司、廣東尚凝集團(tuán)控股有限公司、廣州攜龍商務(wù)服務(wù)有限公司、廣東省心理學(xué)會(huì)、廣州市社會(huì)心理學(xué)會(huì)、廣州市家庭建設(shè)協(xié)會(huì)協(xié)辦，北大縱橫管理咨詢公司廣州運(yùn)營(yíng)中心（大灣區(qū)事業(yè)部）、佛山源海發(fā)展有限公司特別協(xié)辦，廣州宸創(chuàng)智能科技有限公司、汕頭市化妝品行業(yè)協(xié)會(huì)支持。
在各會(huì)員單位及個(gè)人、協(xié)辦單位的鼎力支持下，本次大會(huì)最終吸引了600余位政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、高校領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、會(huì)員單位以及企業(yè)代表、中心領(lǐng)導(dǎo)等齊聚一堂，共同探討社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)，獲得了與會(huì)人員的一致肯定。
此次大會(huì)的圓滿舉辦離不開(kāi)社會(huì)各界的支持。在此，謹(jǐn)代表主辦方對(duì)各協(xié)辦單位的支持、特邀嘉賓的精彩分享以及參會(huì)人員的關(guān)注與支持表示誠(chéng)摯的感謝！最后，感謝政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、各高校領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者、各會(huì)員朋友們以及企業(yè)代表、中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次會(huì)議的支持與指導(dǎo)。感謝本次活動(dòng)主辦方廣東省人力資源研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和秘書(shū)處同事們的辛勤付出，感謝廣東省人力資源研究會(huì)各代表處與各專業(yè)委員會(huì)的大力支持！
由衷感謝大家對(duì)此次大會(huì)及廣東省人力資源研究會(huì)的支持與關(guān)注！
廣東省人力資源研究會(huì)
2019年11月30日
相關(guān)動(dòng)態(tài)
2025-06-06
2025-05-29
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